Sommaire
Introduction
Demandez-vous une augmentation de salaire depuis un certain temps mais ne savez pas à qui vous adresser ? Dans cet article, nous allons vous donner des conseils sur les personnes à contacter pour discuter d’une augmentation de salaire.
Votre supérieur direct
La première personne à qui vous devriez vous adresser pour demander une augmentation de salaire est votre supérieur direct. Il est important d’avoir une discussion ouverte et honnête avec lui pour lui expliquer pourquoi vous méritez une augmentation. Préparez des exemples concrets de vos Réalisations et de la valeur que vous apportez à l’entreprise.
Le service des ressources humaines
Si vous ne vous sentez pas à l’aise de discuter de votre salaire avec votre supérieur direct, vous pouvez également vous tourner vers le service des ressources humaines. Les professionnels des RH sont là pour vous aider et peuvent vous donner des conseils sur la manière d’aborder la question de l’augmentation de salaire.
Les membres de l’équipe de direction
Si votre supérieur direct n’est pas en mesure de prendre une décision concernant votre augmentation de salaire, vous pouvez également vous adresser aux membres de l’équipe de direction. Ils ont souvent plus de pouvoir pour approuver des augmentations de salaire et peuvent être sensibles à vos arguments.
Conclusion
Demandez une augmentation de salaire peut être une étape intimidante, mais il est important de savoir à qui vous adresser pour maximiser vos chances de succès. Que ce soit votre supérieur direct, le service des ressources humaines ou les membres de l’équipe de direction, n’hésitez pas à prendre l’initiative et à défendre votre valeur. Bonne chance !
